北京亿博科创信息技术有限公司倡导以人为本的人才管理理念,把人力资源视作为企业的第一资源、定位为企业最宝贵的财富,奉行“发现人才、引进人才、培养人才、发展人才”用人之道,通过多方位人才引进、多层次的员工培训、多形式的分配激励机制,实现人力资源管理的良性循环,逐步建立一支综合素质高、业务水平精、创新能力强、思维活跃、结构合理的人才队伍。 |
为员工提供: |
合理的薪酬激励机制 |
健全的福利保障体系 |
科学的人才评估体系 |
广阔的个人发展空间 |
完整的职业生涯规划 |
全面的职业培训机会 |
优雅舒适的工作环境 |
和谐共赢的企业文化 |
对员工要求: |
优秀的专业能力,注重自身能力的不断提高。 |
能够协同工作,具有团队精神。 |
勇于接受挑战,富于创新精神。 |
注重尊重、信任,与企业和同事共同发展。 |
追求结果和方法,以价值的贡献去衡量成功。 |
喜欢并擅长学习,能够迅速融入公司氛围。 |
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