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   北京亿博科创信息技术有限公司倡导以人为本的人才管理理念,把人力资源视作为企业的第一资源、定位为企业最宝贵的财富,奉行“发现人才、引进人才、培养人才、发展人才”用人之道,通过多方位人才引进、多层次的员工培训、多形式的分配激励机制,实现人力资源管理的良性循环,逐步建立一支综合素质高、业务水平精、创新能力强、思维活跃、结构合理的人才队伍。
为员工提供:
     合理的薪酬激励机制
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     科学的人才评估体系
     广阔的个人发展空间
     完整的职业生涯规划
     全面的职业培训机会
     优雅舒适的工作环境
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对员工要求:
     优秀的专业能力,注重自身能力的不断提高。
     能够协同工作,具有团队精神。
     勇于接受挑战,富于创新精神。
     注重尊重、信任,与企业和同事共同发展。
     追求结果和方法,以价值的贡献去衡量成功。
     喜欢并擅长学习,能够迅速融入公司氛围。
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